1、有展厅及4S店管理经验，有汽车4S店管理经验者优先。 2、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
3、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训；
5、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；
6、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 7、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研；
8、定期向主管领导提交工作计划和总结；
9、负责销售资料的监控和准备；
10、完成上级领导交办的临时性工作；
要求：有展厅及4S店管理经验。有驾照、有汽车4S店管理经验者优先。 待遇：底薪 提成